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  • Finanziamento garantito da due polizze assicurative*

  • Fino a 75.000 euro per dipendenti pubblici e pensionati
    Fino a 55.000 euro per dipendenti privati

  • Non è necessario avere un garante. Il tuo stipendio, o pensione, garantisce per te. Per i dipendenti privati, per una maggiore garanzia, viene posto un vincolo sul TFR

  • Rata proporzionale alla retribuzione o alla pensione mensile

  • Rata trattenuta sulla busta paga o pensione

Offerte e requisiti


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Coperture assicurative

Il prestito è garantito da due polizze obbligatorie per legge, il cui costo è interamente sostenuto dalla Banca: 

  1. Polizza sul rischio vita*
  2. Polizza sul rischio perdita dell’impiego per i dipendenti

* Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo vita, che deve essere consegnato dall’agente in attività finanziaria e può essere consultato anche sul sito internet della compagnia assicurativa e della banca.


Quali sono i requisiti per richiedere questa offerta?
  1. Essere un dipendente pubblico, parapubblico, privato o pensionato
  2. Essere maggiorenne
  3. Avere un contratto a tempo indeterminato (se dipendente)
  4. Essere impiegato da almeno sei mesi presso la stessa azienda (se dipendente)
  5. Se extracomunitario, avere anche il permesso di soggiorno a tempo indeterminato


Quali sono i documenti necessari

  1. Documento di identità valido
  2. Codice fiscale o tessera sanitaria in originale
  3. Ultima busta paga/Ultimo cedolino pensione
  4. Codice IBAN del tuo conto corrente
  5. Ultimo CUD
  6. Certificato di stipendio o attestato di servizio se sei un lavoratore dipendente

Ulteriore documentazione può essere richiesta in fase di valutazione della pratica.


Chi siamo?

Siamo una società del Gruppo BPER. Ci occupiamo di cessioni del quinto, prestiti personali e sistemi di pagamento. I nostri prodotti sono disponibili nelle filiali di BPER Banca e Banco di Sardegna, le Banche del Gruppo BPER. 

Abbiamo anche una vasta rete di agenti in attività finanziaria distribuiti su tutto il territorio nazionale che ci supporta nella promozione dei finanziamenti con Cessioni del Quinto e Delegazione di Pagamento.

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. La Banca si riserva il diritto di subordinare l’accesso al finanziamento ad una valutazione del merito creditizio. La Banca si riserva la facoltà di effettuare modifiche unilaterali delle condizioni (ai sensi dell’Art. 118 T.U.B.). La somma è erogata da Bibanca S.p.A. che si avvale di Agenti monomandatari per l'attività di promozione dei finanziamenti. Per le condizioni contrattuali ed economiche si rinvia al documento "Informazioni europee di base di credito ai consumatori" richiedibile all'Agente monomandatario di Bibanca S.p.A.

Esempio di finanziamento con CESSIONE DEL QUINTO a tasso fisso per un dipendente Statale o Pubblico, di anni 38, con anzianità lavorativa di anni 10, con capitale finanziato di €24.007,82 con rata mensile di €250,00, con durata di 120 mesi, al TAN (Tasso Annuo Nominale) del 4,60% e TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) del 4,70%.  Gli oneri fiscali sono a carico della Banca. Costo totale del credito di € 5.992,18 (interessi). Spese invio delle comunicazioni periodiche per posta ordinaria ed elettronica: esente. Importo totale dovuto dal Consumatore  €30.000,00. Importo messo a disposizione del Consumatore €24.007,82. Le condizioni riportate nell'esempio possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio e dell’importo richiesto, della durata del finanziamento e della natura giuridica del datore di lavoro. Il finanziamento è assistito obbligatoriamente per legge e per tutta la sua durata da una copertura assicurativa a garanzia del rischio vita e del rischio impiego del cliente. La polizza è sottoscritta da Bibanca S.p.A. in qualità di beneficiaria e contraente della polizza che ne sostiene direttamente i costi. Offerta valida fino al 30/04/2025 salvo proroga o chiusura anticipata.  

Esempio di finanziamento con CESSIONE DEL QUINTO della pensione a tasso fisso per un Pensionato di anni 67, con capitale finanziato di €17.145,33, con rata mensile di €200,00, con durata di 120 mesi, al TAN (Tasso Annuo Nominale) del 7,11% e TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) del 7,34%. Gli oneri fiscali sono a carico della Banca. Costo totale del credito di €6.854,67 (interessi). Spese invio delle comunicazioni periodiche per posta ordinaria ed elettronica: esente. Importo totale dovuto dal Consumatore  €24.000,00. Importo messo a disposizione del Consumatore €17.145,33. Le condizioni riportate nell'esempio possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’importo richiesto e della durata del finanziamento. Il finanziamento è assistito obbligatoriamente per legge e per tutta la sua durata da una copertura assicurativa a garanzia del rischio vita del cliente. La polizza è sottoscritta da Bibanca S.p.A. in qualità di beneficiaria e contraente della polizza che ne sostiene direttamente i costi. Offerta valida fino al 30/04/2025 salvo proroga o chiusura anticipata. 

Esempio di finanziamento con CESSIONE DEL QUINTO a tasso fisso per un dipendente Privato, di anni 38, con anzianità lavorativa di anni 10, con capitale finanziato di €23.073,26 con rata mensile di €250,00, con durata di 120 mesi, al TAN (Tasso Annuo Nominale) del 5,47% e TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) del 5,61%.  Gli oneri fiscali sono a carico della Banca. Costo totale del credito di €6.926,74 (interessi). Spese invio delle comunicazioni periodiche per posta ordinaria ed elettronica: esente. Importo totale dovuto dal Consumatore  €30.000,00. Importo messo a disposizione del Consumatore €23.073,26. Le condizioni riportate nell'esempio possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio e dell’importo richiesto, della durata del finanziamento e della natura giuridica del datore di lavoro. Il finanziamento è assistito obbligatoriamente per legge e per tutta la sua durata da una copertura assicurativa a garanzia del rischio vita e del rischio impiego del cliente. La polizza è sottoscritta da Bibanca S.p.A. in qualità di beneficiaria e contraente della polizza che ne sostiene direttamente i costi. Offerta valida fino al 30/04/2025 salvo proroga o chiusura anticipata.