Finanziamento
Dipendenti pubblici

Esempio di finanziamento con CESSIONE DEL QUINTO a tasso fisso per un dipendente Statale o Pubblico, di anni 38, con anzianità lavorativa di anni 10, con capitale finanziato di €23.894,15 con rata mensile di €250,00, con durata di 120 mesi, al TAN (Tasso Annuo Nominale) del 4,71% e TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) del 4,81%.  Gli oneri fiscali sono a carico della Banca. Costo totale del credito di €6.105,85 (interessi). Spese invio delle comunicazioni periodiche per posta ordinaria ed elettronica: esente. Importo totale dovuto dal Consumatore  €30.000,00. Importo messo a disposizione del Consumatore €23.894,15. Le condizioni riportate nell'esempio possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio e dell’importo richiesto, della durata del finanziamento e della natura giuridica del datore di lavoro. La Banca si riserva il diritto di subordinare l’accesso al finanziamento ad una valutazione del merito creditizio. La somma è erogata da Bibanca S.p.A. che si avvale di propri dipendenti o di altri Intermediari del credito per l'attività di presentazione e proposta dei finanziamenti. Il finanziamento è assistito obbligatoriamente per legge e per tutta la sua durata da una copertura assicurativa a garanzia del rischio vita e del rischio impiego del cliente. La polizza è sottoscritta da Bibanca S.p.A. in qualità di beneficiaria e contraente della polizza che ne sostiene direttamente i costi. Per le condizioni contrattuali ed economiche si rinvia al documento "Informazioni europee di base di credito ai consumatori" richiedibile all'Agente monomandatario di Bibanca S.p.A. La Banca si riserva la facoltà di effettuare modifiche unilaterali delle condizioni (ai sensi dell’Art. 118 T.U.B.). Offerta valida fino al 31/01/2025 salvo proroga o chiusura anticipata.